Während einem Persönlichkeitscoaching begleite ich dich Schritt für Schritt, in deiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung. Du lernst dich selbst zu reflektieren, unvorteilhafte Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und durch positivere zu ersetzen. Außerdem wirst du dabei unterstützt, einen klaren Handlungsplan für dich zu erstellen, mit dem du deine Ziele erreichst.
Meine besondere Expertise bringe ich im Coaching zur beruflichen Orientierung und Veränderung mit den 4 Modulen (Analyse IST-Zustand/ Persönlichkeit/ Skillset-Training/ Arbeitsmarktanalyse) ein.
Am Ende des Coachings weißt du, wie du dir ein glückliches, zufriedenes und sinnerfülltes Leben erschaffen.
Gemeinsam schaffen wir Platz für dein neues Leben – denn so bleibt mehr Raum, Energie, Zeit, Geld und Freiheit für die Dinge, die dir wirklich etwas bedeuten!
In einem kostenlosen Erstgespräch kannst du mir gerne Fragen zu meinen Angeboten stellen.
Bei meinen verschiedenen Paketen kannst du ganz nach deinem Bedarf auswählen:
Es gibt nicht den einen Traumjob! So wie du vielfältig und einzigartig bist, ist es auch die Berufswelt – weshalb solltest du dich also begrenzen? Lass uns verschiedene Varianten und Möglichkeiten herausarbeiten, die zu deiner heutigen Persönlichkeit und Lebenssituation passen. Du kannst wählen und es entsteht ein auf dich abgestimmter Plan, um in deine neue berufliche Perspektive zu starten.
EINSTEIGER:
Du benötigst eine Analyse deiner IST-Situation und deiner Persönlichkeit, um dir über berufliche Perspektiven klar zu werden?
Dann sind Modul 1 und 2 das richtige für dich. Unter meiner Anleitung finden wir gemeinsam heraus, wie du deine Stärken und Talente zukünftig einsetzen kannst.
Modul 1: Analyse IST-Situation
– Betrachtung deines bisherigen Werdegangs
– Auswertung deiner bisherigen Herausforderungen und beruflichen Erfolge
– Zusammenstellung deiner bisherigen Qualifikationen
– Ausarbeitung eines individuellen Fahrplans
Modul 2: Persönlichkeit
– Visualisierung deiner persönlichen Stärken und Schwächen anhand eines Tests
– Anfertigen einer Selbstbild-Analyse
– Klärung der Motivation für eine Veränderung
– Erörterung deiner persönlichen Lebensziele im Einklang mit den beruflichen Möglichkeiten
Danach kannst du dann alleine weitermachen oder mit mir gemeinsam.
BESTSELLER:
Du benötigst zusätzlich zur Analyse deiner IST-Situation und deiner Persönlichkeit noch Unterstützung beim Bewerbungsprozess?
Dann wähle das Paket „Beststeller“.
Hier lernst du alle notwendigen Basics für den Bewerbungsprozess.
Modul 1 und 2 plus
Modul 3: Skillset-Training
– Basics persönliches Auftreten
– Basics Präsentationstechniken
– Basics Gesprächsführung
– Ermittlung fehlender Kompetenzen
– Unterstützung bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen
– Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche durch Simulation der Gespräche
Jetzt bist du fit für deinen Bewerbungsprozess!
FIRSTCLASS:
Du bist dir immer noch unsicher, auf welche Stellen du dich bewerben kannst?
Dann buche das Modul 4 noch hinzu. Damit bekommst du auch noch Unterstützung, welche Stellen für dich passen könnten.
Modul 1 und 2 und 3 plus
Modul 4: Arbeitsmarktanalyse
– Möglichkeiten einer beruflichen Neuorientierung
– Berufsfeldanalyse
– Anforderungen an einen Berufswechsel
– Recherche des aktuellen Arbeitsmarktes
– konkrete Handlungsempfehlungen
– Stellenempfehlungen
– Zusammenfassung der Ergebnisse in Form einer Mind-Map
Es war nicht das richtige Paket dabei?
INDIVIDUELL:
Solltest du in meinen Paketen nicht das richtige gefunden haben, dann sende mir doch eine Anfrage für ein individuelles Coaching. Gemeinsam erarbeiten wir dann ein auf dich persönlich zugeschnittenes Coaching, in deinem Tempo, nach deinen Wünschen.
Ich biete dir ein kostenloses Erstgespräch an, damit du schauen kannst, ob wir zusammenpassen.
Im Persönlichkeitscoaching geht man davon aus, dass die Persönlichkeit bis zu einem gewissen Grad form- und entwickelbar ist. Die Aufgabe eines Persönlichkeitscoaches besteht darin, den Coachees zu einem tieferen Verständnis seiner Persönlichkeit zu führen.
Für mich ist es sehr wichtig, dass in einem Persönlichkeitscoaching keine Ratschläge erteilt werden, sondern dass Fragen gestellt und Anregungen gegeben werden. Gemeinsam suchen und finden wir Lösungen und neue Handlungsmöglichkeiten. So können Ziele, Wünsche und Träume leichter erreicht werden.
Ein Persönlichkeitscoaching eignet sich prinzipiell für jeden, der mehr über sich in Erfahrung bringen, seine Lebensqualität steigern, der berufliche Ziele erreichen oder im privaten Rahmen mehr Klarheit finden möchte.
Unter dem Begriff Persönlichkeitsentwicklung versteht man eine positive Entwicklung der Persönlichkeit. Diese Entwicklung beinhaltet das emotionale und geistige Wachstum eines Menschen, sowie den Reifungsprozess seines Charakters.
Persönlichkeitsentwicklung umfasst alle Veränderungen von Persönlichkeitsmerkmalen, die ein Mensch in seinem Leben durchläuft. Diese Veränderungen können bewusst von der Person selbst ausgehen oder sie können durch äußere Einflüsse und Umstände ausgelöst werden. Dabei können viele unterschiedliche Bereiche angesprochen werden:
Verhaltensweisen, Einstellungen, Glaubenssätze, Überzeugungen, Werte, Routinen, Umgang mit Situationen, Resilienz, Emotionen, Problemlösungskompetenz, körperliche Veränderungen, …
Im Laufe unseres Lebens ändern sich diese Eigenschaften immer wieder, abhängig von unseren Erlebnissen, Erkenntnissen und unserem Wissen.
Im ersten Schritt machen wir eine Bestandsaufnahme deiner aktuellen Situation und deiner individuellen Ressourcen. Danach erarbeiten wir eine gemeinsame Zieldefinition.
Der weitere typische Prozess besteht aus folgenden Stufen:
Selbsterkenntnis – Hier wird ohne jegliche Bewertung erarbeitet, wie du dich selbst als Persönlichkeit siehst. Dies dient als Basis für deine weitere Entwicklung und der Erkenntnis, woran du in Zukunft arbeiten möchtest. Bei der Selbsterkenntnis ist es notwendig, dass du dich, deine Stärken und Schwächen und deine Glaubenssätze wahrnimmst und reflektierst.
Selbstannahme – Es ist notwendig, deine eigene Persönlichkeit mit allen Stärken und Schwächen zu akzeptieren, um eine persönliche Entwicklung in Gang zu setzen, um dein Potential zu erkennen und den Veränderungsprozess anzugehen.
Selbstveränderung – Jetzt definierst du klar, was genau du verändern willst und wohin du dich entwickeln möchtest. Das können Gewohnheiten, Verhaltensweisen, neue Fähigkeiten, neues Wissen und vieles mehr sein.
Alle drei Stufen der Persönlichkeitsentwicklung stehen immer in Wechselwirkung miteinander.
Viele der Prozesse werden parallel ablaufen und sich weiter gegenseitig beeinflussen.
Zahlen einer XING Studie (Meinungsforschungsinstitut forsa) im Januar 2022
Willst du mit mir auf die Reise in dein neues Leben gehen?
Hast du Fragen an mich? Dann sende mir gerne eine Nachricht. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!
